Работа: инженер-механик в Тейково, 5 вакансий

Хотите работать с новыми технологиями и увеличить свою стоимость на рынке труда? Откликайтесь! В крупной динамично развивающейся нефтесервисной компании открыто 15 вакансий в связи с новыми масштабными проектами: Старший инженер по бурению / Senior Directional Driller Зарплата до 410 000 руб. на руки за 42 рабочих дня (оплачиваются только рабочие дни). Работа вахтами 42/21 или 30/30 на нефтегазовых месторождениях. Обсуждается...

Хотите работать с новыми технологиями и увеличить свою стоимость на рынке труда? Откликайтесь! В крупной динамично развивающейся нефтесервисной компании открыто 15 вакансий в связи с новыми масштабными проектами: Инженер по бурению / Directional Driller Зарплата до 350 000 руб. на руки за 42 рабочих дня (оплачиваются только рабочие дни). Работа вахтами 42/21 или 30/30 на нефтегазовых месторождениях. Обсуждается комфортная для...

На Северо-Комсомольское нефтегазоконденсатное месторождение, требуется ИНЖЕНЕР ПТО с опытом работы на технологическом трубопроводе, расположено на территории Надымского и Пуровского районов Ямало-Ненецкого АО. Работа вахтовым методом! 60/30 (возможно продление вахты до 6 месяцев) Условия работы: • З/П за смену 6490 р за месяц 30 дней На руки 192000 р. • Выплата 2 раза в месяц. • Официальное оформление по ТК РФ...

Инженер ПТО теплоснабжающей организации

(ЗП от 40000 тысяч, окончательно обсуждается по результатам собеседования)

Должностные обязанности:

1. Подготовка нормативных расчётов для тарифов:

- Расчёты нормативов технологических потерь при передаче тепловой энергии;

- Расчёты нормативов удельного расхода топлива при производстве тепловой энергии;

- Подготовка программ энергосбережения и повышения энергетической эффективности;

- Расчёты планового потребления электроэнергии, водоснабжения и водоотведения;

1. Свод ежемесячных

...

Обязанности: 1. Давать распоряжения и указания подчиненным ему РСиС и трудящимся по вопросам, касающимся их производственной деятельности, контролировать выполнение ими распоряжений и указаний, требовать выполнения всех функциональных обязанностей. 2. Принимать участие в подборе кадров, подавать начальнику участка предложения о приеме, увольнении, переводе на другую работу рабочих участка. 3. Запрещать производство любых видов работ на территории участка в случае грубых нарушений...